DialogCo
  • O nas
  • Storitve
    • Storitve
    • Korporativno komuniciranje
    • Trženjsko komuniciranje
    • Vizualno komuniciranje
  • Kontakt
  • Search
  • Menu

Strateško načrtovanje in svetovanje

Prehod od taktičnih rešitev k dolgoročnim, ciljno usmerjenim in premišljenim potezam zahteva strategijo – v glavah, na papirju in v življenju.

Vsak projekt mora biti ciljno usmerjen k potrebam, željam in ciljem naročnika. Zato strateško načrtovanje in svetovanje opredeljujemo kot samostojno storitev, s katero pomagamo oblikovati načrtovano in usmerjeno komuniciranje s ciljnimi javnostmi.

Naše storitve na tem področju:

  • analiza dejstev in konkretne situacije
  • zasnova in izvajanje dolgoročnih in kratkoročnih komunikacijskih strategij
  • postavitev komunikacijskih ciljev
  • priprava operativnih načrtov za doseganje komunikacijskih ciljev
  • določitev komunikacijskih orodij in izvedba posameznih aktivnosti
  • vodenje postopka definiranja in zapisa vizije ter poslanstva organizacije
  • preventivne in intervencijske aktivnosti kriznega komuniciranja
  • načrt in realizacija komuniciranja s posameznimi ciljnimi skupinami
  • priprava različnih priročnikov za komuniciranje

Komuniciranje s strateškimi partnerji

LASTNIKI

Lastniška preoblikovanja so pred vodilno strukturo gospodarskih družb postavila nove dimenzije izvajanja komunikacijske poslovne funkcije. Lastniške javnosti so v bistvu najzahtevnejša ciljna skupina vsakega poslovnega sistema, zato jim mora vsaka odgovorna organizacija posvetiti veliko pozornosti. Glavni cilji, ki jim pri tem sledimo, so krepitev dolgoročnega zaupanja v vodstvo in poslovno uspešnost, razvoj, inovativnost in preudarno investiranje, rast ter internacionalizacija.

Naše storitve na tem področju:

  • analize pričakovanj vlagateljev
  • definiranje konkretnih komunikacijskih ciljev, priprava komunikacijskega načrta in njegova realizacija
  • priprava različnih gradiv, ki vsebinsko podpirajo odgovorno komunikacijo: letna poročila, aktualne informacije …
  • priprava in izvedba lastniške konference in podobnih dogodkov
  • raziskave stopnje ugleda v lastniških javnostih
MEDIJI

Delujemo na trgu mnenj, oblikujemo stališča, spreminjamo svet. Česar nismo prebrali v časopisih ali na svetovnem spletu, slišali na radijskih postajah in videli na televizijskih ekranih – to se ni zgodilo!

Odnosi z mediji predstavljajo obliko informiranja, spodbujanja in ustvarjanja javnega mnenja. Ubesedenje vizij, strategij in lastnosti organizacij, ljudi in njihovih storitev ter izdelkov na način, ki je splošno razumljiv, všečen in objavljiv, je nujnost, ki se je mora zavedati vsaka organizacija in jo tudi ustrezno sporočati javnosti.

Naše storitve na tem področju:

  • vzdrževanje kontinuirane komunikacije z mediji in posameznimi uredniki ter novinarji
  • organizacija novinarskih konferenc in drugih srečanj z novinarji
  • organizacija izobraževalnih obiskov, novinarskih potovanj in ogledov
  • priprava gradiv za novinarje (sporočila za javnost, razlagalna gradiva, poslovne izkaznice, fotogradivo)
  • priprava priročnikov najpogostejših vprašanj in odgovorov
  • analiza medijskih objav in odzivov
STROKOVNA JAVNOST

Profesionalne družbene skupine imajo svoje organizacije, svoje vzorce vedenja in svoje etične kodekse. Za splošno javnost predstavljajo verodostojen vir informacij, aktivno spremljajo družbeno dogajanje in delujejo kot podporni steber pomembnim odločitvam. Zato je komunikacija s strokovno javnostjo bistvenega pomena za doseganje široke podpore določenemu cilju, odločitvi ali dogodku.

Naše storitve na tem področju:

  • organizacija komunikacije s strokovno javnostjo (vzpostavljanje odnosov, seznanjanje s projekti, pridobivanje podpore)
  • vzdrževanje stalne komunikacije s strokovno javnostjo (sodelovanje na strokovnih posvetih)
  • vključevanje strokovne javnosti v dogodke (sodelovanje na javnih tribunah, v radijskih in televizijskih oddajah)
  • odnosi s strokovnimi mediji (ustvarjanje in utrjevanje dobrih odnosov z glavnimi novinarkami in novinarji strokovnih medijskih hiš)
LOKALNO OKOLJE

Današnji svet je prepleten in medsebojno povezan, vendar pozabljamo, da se ta soodvisnost začne že v lokalnem okolju. Tako kot organizacija vpliva na naravno in družbeno okolje, v katerem deluje, tako tudi lokalno okolje vpliva na njeno delovanje. Za dolgoročno sožitje, ki je pogoj za poslovno uspešnost organizacije, so dobri partnerski odnosi z lokalno skupnostjo izjemnega pomena. Organizacija mora razumeti posledice svojih vplivov na lokalno okolje in vedeti, kako jo lokalna skupnost sprejema, nato pa začeti z učinkovitim komuniciranjem in gradnjo zavezništev.

Naše storitve na tem področju:

  • posnetek stanja in priprava strateških komunikacijskih načrtov
  • organizacija dni odprtih vrat in drugih dogodkov za lokalno javnost
  • sodelovanje na lokalnih dogodkih in vključevanje v javne debate
  • komunikacija s predstavnicami in predstavniki lokalne skupnosti
  • priprava pisnih gradiv za lokalno javnost
  • sponzorstva in donacije
INTERNA JAVNOST

Vsaka organizacija ima mnogo različnih javnosti, vsem pa je skupna ena, notranja, torej – zaposleni.

Zanemarjanje internega komuniciranja lahko ogrozi obstoj organizacije. Samo okolje, ki vzpodbuja sproščeno komunikacijo, omogoča razvoj svežih idej in udejanjanje vseh potencialov zaposlenih. Pogoj za učinkovito interno komuniciranje je uravnoteženo razmerje med količino in kakovostjo informacij ter spodbujanje povratnega toka informacij, ki je osnova za upravljanje z zadovoljstvom zaposlenih.

Naše storitve na tem področju:

  • raziskave interne klime in pripadnosti zaposlenih z izmero zadovoljstva z delovnim okoljem ter drugih dejavnikov, ki vplivajo na motiviranost in pripadnost
  • priprava načrta internega komuniciranja
  • zasnova in upravljanje vseh informacijskih točk in orodij
  • zasnova za načrtno komunikacijo (vertikalno in horizontalno)
  • zasnova in priprava izhodišč za redne letne razgovore
  • organizacija posebnih dogodkov za zaposlene
  • analiza predlogov zaposlenih in način njihovega vključevanja

Krizno
komuniciranje

Razpad trga, zastoj proizvodnje, prevzemi, nakupi in združevanja podjetij, ukinitev dejavnosti ali prestrukturiranje delov podjetja, prezaposlovanje ali odpuščanje … Krizne situacije so neizbežne, a pomembno je, da se znamo nanje pripraviti in jih upravljati. S tem pa dokazati, da je organizacija kljub krizni situaciji sposobna ohraniti zaupanje ključnih javnosti in minimizirati morebitno škodo.

Nevtralizirana serija aktualiziranih kriznih situacij, izhajajočih iz lokalnega ali globalnega okolja naših naročnikov, dokazuje, da je organizacija, kljub krizni situaciji, ob pravilni komunikacijski podpori sposobna ohraniti zaupanje ključnih javnosti, minimizirati morebitno škodo in ustvariti nova, strateška izhodišča za nadaljnji razvoj.

01.

ANALIZA

potencialnih kriznih situacij in oblikovanje komunikacijske krizne platforme za vsako od njih.
02.

ORGANIZACIJA

delavnic, na katerih odgovorni v organizaciji natančno ‘preigrajo’ potencialne krizne situacije in razmislijo o najboljših in najbolj odgovornih ravnanjih v primeru krize.
03.

PRIPRAVA

kriznega komunikacijskega priročnika, ki je vezan na konkretne eventualne krizne situacije.
04.

USPOSABLJANJE

odgovornih v organizaciji za ravnanje v potencialnih kriznih situacijah.
05.

KOMUNICIRANJE

z vsemi segmenti javnosti v času dejanske krize.

Družbena odgovornost

Družbena odgovornost je mnogo več kot sponzorstvo, altruizem, dobrodelnost in donatorstvo. Dobro in odgovorno zastavljeno komuniciranje pomaga pomoči potrebnim in hkrati dosega tudi druge, komunikacijske cilje.

S kontinuiranim podpiranjem projektov lahko na nadpovprečno učinkovit način krepimo identiteto v lokalnem in širšem okolju. S tem poglabljamo zaupanje med organizacijo in okoljem ter percepcijo solidarnosti in socialnosti, spodbujamo športni in tekmovalni duh, skrbimo za dediščino, pomagamo socialno ogroženim, nagovorimo obrobne skupine in omogočimo aktivnosti za varovanje okolja.

Naše storitve na tem področju:

  • priprava strateškega načrta aktivnosti, s katerimi organizacija ravna in se tudi javno predstavi kot družbeno odgovorno in zavedno podjetje
  • organizacija in izvedba vseh potrebnih konkretnih aktivnosti
  • redno spremljanje in analiza posledic aktivnosti, kar vključuje tudi svetovanje za dopolnitev ali uvedbo sprememb
  • priprava vseh potrebnih gradiv

Lobiranje

Politično okolje bolj kot katerokoli drugo vpliva na pogoje, v okviru katerih deluje vsaka organizacija. Zato ga nikoli ne smemo in ne moremo prepustiti naključju. Lobiranje ni zgolj pošiljanje sporočil tistim, za katere želimo, da so informirani o neki vsebini, ampak vsebuje tudi raziskovanje, dobro poznavanje ključnih oblikovalcev stališč, osebna srečanja z njimi in medijske kampanje.

Lobiranje je torej veščina komuniciranja o načrtih, pogledih in vizijah, s pomočjo katerih naši naročniki pridobijo ali izboljšajo pozicijo upravljanja in zmanjšajo možnosti, da bi se znašli v položaju »biti upravljan«.

Naše storitve na tem področju:

  • natančno definiranje vsebine in ciljev
  • načrtovanje lobističnih aktivnosti
  • definiranje dejavnikov odločanja
  • definiranje realne opozicije in zemljevida zavezniških dejavnikov
  • terminski načrt
  • predstavitvena gradiva
  • definiranje argumentov in protiargumentov

Ustvarjanje in upravljanje dogodkov

Ljudje se od rojstva dalje udeležujemo različnih dogodkov in prireditev, ki so privatnega in javnega značaja. Za vsako prireditvijo in dogodkom stoji organizacija oz. ljudje, ki ju bolj ali manj uspešno izvedejo. Vaša dolžnost je, da dogodek, povezan z rezultati dela vaše organizacije, izvzamete iz sivine vsakdanjosti.

Naše storitve na tem področju:

  • definiranje splošno zanimivih in prepoznavnih dogodkov
  • snovanje idejnih konceptov in scenarijev
  • animacija vseh relevantnih javnosti in vzbujanje zanimanja za dogodek
  • priprava vseh potrebnih gradiv, od vabila, ki bo pritegnilo, do zbornika, monografij, almanahov, katalogov in drugih zanimivih promocijskih gradiv
  • organizacija in izvedba dogodkov v celoti

Raziskovanje

Ko kupujemo avto, ali samo vstopimo v salon, plačamo in se odpeljemo? Ne! Pred tem raziščemo možnosti, osnovane na stilu, željah in potrebah. Nato izkoristimo testno vožnjo in šele nato premišljeno in načrtno sprejmemo odločitev.

Kako pa je v podjetju? Ali lahko v podjetju sprejemamo odločitve brez raziskanih podlag in možnosti?
Če jih sprejemamo odgovorno, potem nikoli. Trženjsko, javnomnenjsko raziskovanje in raziskovanje organizacijske kulture ter klime pomenijo sistematično načrtovanje, zbiranje in analizo podatkov o razmerah na trgu, v ciljnih javnostih in interni javnosti.

Naše storitve na tem področju:

  • zasnova, priprava in izvedba raziskav trga ter posledična izdelava analiz in svetovanje za aktivnosti
  • raziskave in spremljanje učinkovitosti oglaševanja
  • raziskave javnega mnenja in političnega prostora na lokalnem in nacionalnem nivoju
  • raziskave interne klime in organizacijske kulture kot podlaga za interni marketing

Izobraževanje

Strategije za doseganje boljšega poslovanja zahtevajo velika vlaganja v ljudi, znanje in procese, ki izboljšujejo sposobnost organizacije.

Znanje je dominantna konkurenčna prednost 21. stoletja in ključ uspešne organizacije. Skozi procese širjenja obstoječih in pridobivanja novih znanj in izkušenj ter z racionalizacijo vlaganj v izobraževanje in usposabljanje organizacija izgrajuje pogoje za stalen profesionalen razvoj.

Sodelavke in sodelavci:

Vera Kozmik Vodušek, direktorica
Uroš Logar, art direktor
Mojca Feštanj Tihelj, vodja projektov
Nina Borstner, vodja projektov

EIP projekt: Beljakovinsko energetske pogače za čebele
© 2023 - DialogCo
  • Twitter
Scroll to top